首批培育对象为政法系统8名年轻干部，政法委采取“年轻干部活动沙龙”、结对帮带联系等一系列形式，敦促年轻干部提升写作能力、语言表达能力以及组织协调、逻辑思维等综合素质。

　　据了解，近年来，县政法委把培育年轻干部作为一项既定工作传承和发扬，以“德才兼备、一专多能、实践锻炼、岗位成才”为原则，努力提升年轻干部综合素质，营造了“人人重视人才,人人造就人才”的培育环境,相继有5名年轻干部走上副科职岗位，3名被上级机关选拔。（朱万龙王国华）