一、严格执法责任，着力推进执法管理精细化建设。一是创新案管平台。打造1+N案管平台，建成县局案件管理中心加26个所队管理室的合成管理体系，通过日提醒、周通报、月考核，实现对警情、案件等关键执法要素的全过程、全时空管理。研发执法办案实时监督平台，讯（询）问开始后即时自动发送短信，办案单位领导、法制员通过音视频进行远程掌握、监督并实时指挥，监督部门则同步开展全方位督查并及时提醒。截止目前，县局案管中心共发布日提醒340期、周通报68期。检察机关监督法律文书同比下降25%，有效投诉和信访问题同比下降30%。二是统一管控案件。在县局警务服务中心和基层所队接处警窗口设立“案件受理中心（室）”牌子，接待受理群众上门报案。案件管理中心统一扎口刑事案件立案审核，在案管中心设置受案室，统一受理各单位报送的案件，统一对接检察机关。受案室设立案件办理区，配备电脑、打印机、复印机、高速扫描仪等相关配套设备，实行受理、审核、审批一站式服务，提高办公效率。三是落实责任追究。全面建立违规过问、干预具体案件处理的记录、通报和责任追究制度，建立层级责任体系，严格区分负责人、审核民警（法制员）和办案民警责任，确保每一起执法事项、每一个执法环节都对应到具体的责任人员。统一印制《案件审核质量跟踪表》，办案民警人手一本，对其办理的案件逐案登记，作为民警执法档案和落实执法责任的依据。去年以来，已经追究9案22人的执法过错责任。

二、规范处置流程，着力推进涉案财物智能化管控。一是把牢源头，确保数据鲜活。依托政务专网建成公检法共用的涉案财物管理系统，自动对接省厅大平台，设置物证登记、保管、移送、处理和期限提醒等多个管理功能，倒逼办案单位和办案人及时更新相关信息，确保数据实效。对涉案物品实行“一案一档、一物一号”的数据化管理，使每件涉案财物准确对应所涉案件、办案民警、保管民警、保管区域、法定期限等，确保源头清楚、去向明确、责任到人。二是畅通环节，实现无缝对接。公检法联合制定出台了《海安县刑事诉讼涉案财物管理暂行规定》，将三家涉案财物统一纳入中心管理，不另设其他涉案财物保管场所，三家之间的移送、交接实行“换押式”流转，财物存中心不动，权属经系统转移，办案借用需权属机关审批，切实解决了不移交、不接受、有借不还等问题，有效规避了财物损毁、丢失、超期、失控等风险。今年以来，共计录入涉案财物367件，及时处置率达100%。三是科学管理，不留后患难题。明确公安预审部门负责中心日常管理工作，公安侦查机关必须查清涉案财物权属，将案件移交预审部门办理时，涉案财物随案移交。制订了涉案财物登记制度、保管制度、考核制度和责任追究等制度，进一步规范、细化监管主体，确保中心实体化运作。纪检、督察、法制、警务保障等部门形成日常监督合力，每月以视频督察、现场检查、案卷倒查等形式，对在办案件和移送起诉案件涉案财物开展专项检查和通报，有效提升办案效率。

三、坚持惠民导向，着力推进执法公开阳光化建设。一是拓宽公开渠道。以“互联网+警务”为新的增长极，通过“海安县网上公安局”网站、“海安公安”微信公众号和“海安公安”APP实行“三位一体”网上执法公开。开通接处警、案件办理情况网上查询功能，实行行政许可、行政处罚决定、行政复议决定、未进入刑事程序的重大交通事故责任认定、刑事复议复核程序终结文书以及刑事立案决定等法律文书全部公开。去年以来，三个平台共公开信息2万余条，点对点浏览超过300万次，海安公安微信公众号入围江苏十大公安微信。二是优化网上功能。对10类110项公安行政许可、备案类事项全部上网运行，为群众提供方便快捷的法治宣传、在线查询、咨询、预约、申请、受理等服务，运用“海安公安”APP开通办理临时通行证、自助移车、自助开锁等服务功能，2016年“微信移车”软件获国家知识产权认证。截至目前，共提供便民查询8万余次，办结各类咨询求助1245起，为群众提供自助式服务约2.82万人次，110接警服务台接报此类求助警情数同比下降七成，有效推动110接处警工作减负增效。三是提升服务效能。做大做强警务服务中心，在公安内网建成执法服务工作平台，整合局长信箱、网上110、12345热线、网上舆情诉求以及来信来访等12类执法服务诉求事项，实现对执法警务服务事项的一网受理、一站办结。两年来，共运转办理执法服务类事项3800余件，办理满意度保持在99％以上。在县城繁华复杂地段建立6个警务服务站并24小时运作，收集社情民意、受理报警求助、开展防范宣传、提供便民服务，全力打造透明型、服务型公安机关。

四、丰富内涵发展，着力推进法治文化多样化建设。一是注重引导细节。针对执法办案、管理服务、文化塑造中的热点、难点和盲点，县局进一步调高调优执法服务标准，及时开展规范标准的修订完善工作，规范处置流程，明确自由裁量标准，编制执法制度汇编，保障执法服务工作每个细节的标准化和精细化，将法治精神、法治理念融入到标准修订的每一个环节、每一个流程和每一个规范中，充分体现法治文化的方向性引导和渗透作用。二是维护执法形象。制订了公安民警文明执法行为规范、文明窗口建设标准和队伍管理示范创建活动标准，每年召开法治文化节活动，进一步强化人民警察职业道德建设和队伍形象意识养成，在作风建设、警容风纪、内务管理、规范执法等方面下功夫，从细微处入手，从小事抓起，推动便民利民、执法为民行为习惯的不断养成，培养民警昂扬向上的作风和良好的精神面貌，切实提升公安队伍整体形象。三是推动典型选树。按照一所队一特色、后花园变百花园的思路，大力推进法治文化建设，在不同的执法功能区营造不同的法治文化氛围，全面、系统地打造蕴含法治文化理念的警营环境，看守所、城北派出所、城南派出所先后被评为市级法治文化建设示范单位。充分发挥先进典型的示范、辐射作用，挖掘蒋龙生、陶展、王峥嵘、张松斌等同志优秀执法事迹，开展每季之星评选活动，以此带动整体执法水平的有效提升。