他们不断加大法律知识宣传，引导农村群众和外来务工人员依法维护合法权益，督促企业正确处理劳资关系；在外来人口聚集地和重点企业设立法律援助讨薪联系点，推行“一站式”服务，方便农民工就近申请法律援助；加强与公、检、法及人社局等部门沟通交流，提高对拖欠工资案件的办理效率，最大限度地维护农民工的合法权益；开辟法律援助“绿色通道”，对农民工讨薪案件实行优先受理、优先指派、优先办理，最大限度地便民利民；坚持“宜调则调”原则，积极参与企业和农民工之间的非诉讼协商及调解活动，使拖欠工资纠纷尽可能地通过非诉讼方式得到妥善解决。