近期，开发区政法综治局调处了多起农民工劳资纠纷，帮助他们拿到足额的劳动报酬，有力的维护了农民工合法权益，但仍有一部分因为相关证据不足或找不到相关责任人致使农民 工的合法权益得不到保障。
基于此，开发区加强了政策法规的宣传，采用发放宣传资料、举办培训班、进工地宣讲等多种形式，广泛宣讲劳动法规知识，同时对农民工务工“三提醒”：一是“跟对人”，农民工要跟对老板，选择比较熟悉、诚信的老板为好，对于基本情况不了解，或者过去有劣迹的老板要慎之又慎，避免出现讨薪无门的现象。二是“立字据”，以往老板与农民工大多口头约定工资报酬和相关要求等，完工后，因为无协议字据，双方若发生争执，工资随老板定，打工者只能无耐地选择接受。因此，开工前需要书面约定相关事项，避免口说无凭。三是“勤结账”，农民工跟准老板打工，一年可能在多个工地做多项工作，一个项目或工地结束，要及时跟老板对账确定已完成的工作量，若不能及时结薪则需老板出具工作量清单，结算阶段性账目，年终完工后再跟老板结账。若老板不能及时给付工资报酬，应书面约定给付时间及要求，以便未来结账有理有据。通过此次法规宣传活动，进一步提高了农民工维权意识，让农民工知道维权、懂得维权，敢于维权。